KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI
Kamu Hizmeti Komisyonu Devlet Başkanı tarafından atanan bir Başkan ve dört Üyeden oluşur.
Kamu Hizmeti Komisyonunun Kuruluşu
Devletin genel yönetim
ilkelerine göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerinin etkinlik ve
verimlilikle yerine getirilmesini sağlamak üzere, kamu görevlilerinin
atanmalarını , onaylanmalarını, sürekli ve emeklilik
hakkı kazandıran kadrolara yerleştirilmelerini, terfilerini, nakillerini,
çekilmiş, sayılmalanı (istifa), .emekliye sevklerini, azil ve görevden geçici
olarak uzaklastırılmalar da dahil tüm disiplin işlemlerini ,tarafsız ve bağımsız
bir organ olarak, objektif kıstaslar çerçevesinde ve bu Yasa ve yürürlükteki
mevzuat uyannca yerine getirmek üzere bir Kamu Hïzmeti Komisyonu kurulur.
Kamu Hizmeti Komisyonunun Görevleri
Kamu görevlilerinin atanmalarını, onaylanmalarını, sürekli ve emeklilik hakkı kazandıran kadrolara yerleştirilmelerini, terfilerini, nakillerini, çekilmiş sayılmalarını (istifa), emekliye sevklerini ve görevden geçici olarak uzaklaştırma veya göreve son verme dahil tüm disiplin işlemlerini, bu Yasa, Kamu Görevlileri Yasa ve yürürlükteki diğer mevzuat çerçevesinde yapmak ;
Görevlendireceği kamu görevlileri araclığı ile kendi gözetim ve denetimi altında, Kamu Görevlileri Yasasında öngörülen tüm sınavları , Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğü uyarınca yürütmek ve sonuçlandırmak ;
Sınav sonuçlarına yapılan itirazları gerekli arastırma ve incelemeyi yaptıktan sonra, itirazın olmdığı tarihte başlayarak otuz iş günü içerisinde değerlendirmek ve sonucu itirazi yapana duyurmak ;
Aday olarak atanan kamu görevlileri hakkında gönderilen sicil raporlarının , :Başkan veya onun görevlendireceği bir Komisyon Üyesi başkanlığmda, Kamu Hizmeti Komisyonu Genel Sekreteri ve/veya İdari işler ve Sinav İşleri Müdüründen oluşan bir Kurulca değerlendirmesini yapmak ve raporlar hakkında yapılan değerlendirme çerçevesinde karar ürtmek ;
Yürürlükteki mevzuatta öngörülen tüm diğer
görevleri yerine getirmek ve gerekli işlemleri yapmak.
Kamu
Hizmeti Komisyonunun Yetkileri
Yetkili makamın basvurusu üzerine, kamu görevlilerinin atanmalarını , onaylanmalarını, sürekli ve emeklilik kazandıran kadrolara yerleştirilmelerini, terfilerini yer değiştirmelerini, çekilmis sayılmalarını (istifa), emekliye sevklerini, görevden geçici olarak uzaklaştırma veya göreve son verme dahil tüm disiplin işlemlerini, bu Yasa, Kamu Görevlileri Yasası ve yürürlükteki diğer mevzuat çerçevesinde yapmak ;
Yetkili makam kanal ile herhangi bir kamu görevlisin çağırıp incelenmesi gereken herhangi bir konuda bilgi almak ve gerekli önerilerde bulunmak ;
Usûlüne göre çağrıldığı halde makûl bir özür göstermeksizin Komisyon önünde hazır bulunmayan veya Komisyonca verilen talimatı yerine getirmeyerek suç işlemis, sayılan kamu görevlisi hakkında Kamu Görevlileri Yasası çerçevesinde disiplin sorusturması açabilmek.